درباره ما
خانه‌ای برای تغییر. جایی امن برای تعلق.
جهان خانهٔ ماست.
آکادمی تغییر لیمیتد در سال ۲۰۱۷ در تورنتو، کانادا، با چشم‌اندازی بین‌المللی تأسیس شد: خانه‌ای برای یادگیری، توسعه انسانی، خوددگرگونی، پیوند، تعلق و اثر اجتماعی مثبت.
جایی امن برای بیان، پیوند و تعلق
آکادمی تغییر بیش از محل یادگیری است. می‌خواهیم فضایی امن، پذیرا، فراگیر و بدون قضاوت بسازیم که افراد بتوانند همان‌گونه که هستند بیایند، تجربهٔ خود را بیان کنند، شنیده شوند، پیوند بگیرند و رشد کنند بدون آنکه هویت، فرهنگ، دانش یا تجربهٔ زیسته‌شان را کنار بگذارند.
این تعهد برای مهاجران، تازه‌واردان، پناهندگان، جوامع متنوع فرهنگی و خانواده‌هایی که جابه‌جایی یا گذارهای بزرگ زندگی را طی می‌کنند معنای ویژه‌ای دارد.
هرگز از صفر آغاز نمی‌کنید.
افراد دانش، توانمندی، مهارت، روابط، فرهنگ، تجربه، هویت و ظرفیت انسانی را با خود می‌آورند.
- دانش
- تجربه
- توانمندی‌ها
- هویت
- مهارت‌ها
- روابط
- فرهنگ
- ظرفیت انسانی
می‌خواهیم فضاهایی بسازیم که این توانمندی‌ها دیده، بیان، پیوند، سازگار و به مشارکت معنادار، تعلق و اثر مثبت تبدیل شوند.
داستان ما — جامعه‌ای که با تغییر رشد می‌کند
با تغییر رشد کنیم — آگاهانه، با هم.
- 2017آغاز
آکادمی تغییر در تورنتو، کانادا، با چشم‌انداز بین‌المللی یادگیری، رشد، پیوند، خوددگرگونی و اثر مثبت آغاز می‌شود.
- 2018توسعه تجربی و حرفه‌ای
یادگیری از اطلاعات صرف به تجربه، کاربست، رشد حرفه‌ای و پیوند جامعه گسترش می‌یابد.
- 2019آموزش جامعه و شناخته‌شدن در کانادا
آموزش و مشارکت جامعه برجسته‌تر می‌شود و شناخته‌شدن در کانادا برای سهم در یادگیری و اثر اجتماعی ادامه می‌یابد.
- 2020فقدان، تغییر و بهزیستی انسانی
آکادمی به سوی آموزش آگاه از فقدان، تغییر، آگاهی سلامت روان، بهزیستی انسانی و مسیر بهبودیابی گسترش می‌یابد.
- 2020–2024از فقدان تا خوددگرگونی
کار از بازیابی فقدان به فهم گسترده‌تر تغییر انسانی تکامل می‌یابد: فقدان → آگاهی → خوددگرگونی → خودرهبری.
- 2025توسعه حرفه‌ای و کوچینگ
یادگیری حرفه‌ای از مسیر شایستگی‌های کوچینگ، تمرین تحت نظارت و گواهی‌نامهٔ آکادمی گسترش می‌یابد.
- 2026افراد، جوامع و سازمان‌ها
چهار مسیر درهم‌تنیده شکل می‌گیرد: افراد، متخصصان، جوامع و سازمان‌ها. مسیر فارسی از بهبودیابی به فرابه‌بود ادامه می‌یابد.
توسعه فردی → آموزش آگاه از فقدان → خودرهبری → کوچینگ حرفه‌ای → گواهی → کارآفرینی → اثر اجتماعی
پیوند و تعلق — از خود تا جهان
- 1خود
- 2خانواده
- 3روابط
- 4تیم‌ها
- 5جوامع
- 6سازمان‌ها
- 7جامعه
- 8جهان
- 9انسانیت
آگاهی → پیوند → تعلق → خوددگرگونی → خودرهبری → رشد جمعی → اثر اجتماعی مثبت → میراث
امروز که هستیم
امروز آکادمی تغییر توسعه انسانی، خودرهبری، آموزش آگاه از فقدان، آگاهی سلامت روان، کوچینگ حرفه‌ای، توسعه جامعه، پشتیبانی از تازه‌واردان، توسعه رهبری، یادگیری سازمانی و آموزش و گواهی حرفه‌ای را گرد هم می‌آورد.
خوددگرگونی مثبت → اثر اجتماعی مثبت
چشم‌انداز
جهانی که در آن افراد می‌توانند خود را رهبری کنند، تغییر را آگاهانه طی کنند، پیوند و تعلق بیابند، از دیگران حمایت کنند، جوامع و سازمان‌ها را تقویت کنند و اثری فراتر از خود بیافرینند.
مأموریت
توسعه یادگیری انسان‌محور و مبتنی بر شواهد، آموزش حرفه‌ای، ابتکارات جامعه و شراکت‌های سازمانی که خودرهبری، بهزیستی روان، پیوند، تعلق، سازگاری، شایستگی حرفه‌ای و خوددگرگونی مثبت را تقویت کند.
فلسفه
- 1توجه
- 2مشاهده
- 3پذیرش
- 4انتخاب
- 5رهبری
- 6دگرگونی
باور داریم یادگیری وقتی معنا می‌یابد که دانش از اطلاعات بگذرد و به آگاهی، تجربه، تمرین آگاهانه و عمل روزمره تبدیل شود.
آکادمی تغییر آموزش، کوچینگ، توسعه حرفه‌ای و یادگیری آگاه از فقدان ارائه می‌دهد. این خدمات روان‌درمانی، تشخیص روان‌شناختی، درمان پزشکی یا سایر خدمات مراقبت سلامت تحت‌نظارت محسوب نمی‌شوند. گواهی‌های آکادمی به‌تنهایی مجوز فعالیت در حرفه‌های سلامت تحت‌نظارت را صادر نمی‌کنند.
تغییر از خود آغاز می‌شود.
فراتر از خود. به سوی چیزی بزرگ‌تر.
هیچ میراثی تنها ساخته نمی‌شود.